일학습병행이란?
- 산업현장의 실무형 인재양성을 위하여 기업이 취업을 원하는 청년 등을 학습근로자로 채용하여 맞춤형 체계적 훈련을 제공하고, 훈련 종료 후 학습근로자의 역량평가 및 자격 인정을 통해 학습근로자의 고용촉진 및 사회적·경제적 지위의 향상을 도모함으로써 국민경제의 발전에 이바지함을 목적으로 합니다.
- 일학습병행은 기업이 근로자를 우선 채용하고 NCS 기반 훈련 과정을 토대로 현장훈련과 이론교육을 병행하는 일터 중심의 훈련입니다.
스펙형 인재 NO! 스펙에 태클을 건 '스펙터클 일학습병행'
- 01교육내용, 교육방법 등 기업 주도
- 02인정된 교육과정에 따라 훈련
- 03생산 현장의 시설·장비 활용
- 04평가를 통한 국가자격 부여