-. 대구대 듀얼공동훈련센터 및 학습근로자 ㈜엠디엔 윤승희 씨 각각 은상 수상

-. 지역 핵심산업인 자동차부품과 정보통신 관련 기업 학습근로자 교육훈련 성과 두각

대구대학교(총장 홍덕률)가 능력중심 사회 만들기와 청년 일자리 창출을 위해 정부가 국정과제 중 하나로 추진하고 있는 일학습병행제를 통해 지역 산업인력 양성에 앞장서고 있다.

대구대 듀얼공동훈련센터(소장 박노율)와 학습근로자인 ㈜엠디엔 윤승희 씨(33세)는 최근 고용노동부와 한국산업인력공단 대구경북본부가 주관한 ‘대구경북 일학습병행제 우수사례 경진대회’에서 공동훈련센터 부문과 학습근로자 부문에서 각각 은상을 수상했다.

일학습병행제는 산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 기르기 위해 기업이 취업을 원하는 청년 등을 학습근로자로 채용해 기업 현장(또는 학교 등의 교육기관)에서 6개월 이상 체계적인 교육을 제공하고, 교육훈련을 마친 자의 역량을 국가(또는 해당 산업계)가 평가해 자격을 인정하는 제도다.

지난해 8월 고용노동부가 주관한 ‘일·학습병행제 듀얼 공동훈련센터’와 올해 4월 ‘IPP형(장기현장실습제, Industry Professional Practice) 일·학습병행제 운영대학’으로 선정된 대구대는 지역기업 학습근로자 교육훈련과 학생들의 현장실무 교육에 힘쓰고 있다.

대구대 듀얼공동훈련센터는 대학 주변지역의 핵심 산업인 자동차부품과 정보통신 관련 기업들에 대한 사전조사를 통해 교육훈련 수요를 파악하고 대구상공회의소, 경산상공회의소 등과의 협력을 통해 교육훈련 기반을 마련했다. 지난해부터 76개 기업과 협약을 체결했고, 올해 교육훈련 목표 인원은 지난해 대비 40% 높아진 150명으로 잡고 있다.

또한, 학습근로자 부문에서 은상을 수상한 ㈜엠디엔 윤승희 씨는 일학생병행제 교육훈련을 통해 플라스틱 사출성형 전문가로 거듭났다. 그는 지난해 12월부터 현장훈련과 현장외훈련(매주 토요일)을 병행하며 팀 프로젝트를 이어온 결과 자동차 헤드램프와 후방램프의 렌즈류 불량사항을 개선하는 성과를 거뒀다.

윤 씨는 “일과 공부를 병행하는 것이 생각하는 것이 쉽지는 않았지만 기존에 기술을 답습하다보면 자기발전이 없고 현장에서 꼭 필요한 사람이 될 수 없다는 생각에 이 교육과정에 도전하게 됐다”면서 “과분한 상까지 받게 돼서 기쁘다”고 말했다.

박노율 대구대 듀얼공동훈련센터 소장은 “대구대가 일학습병행제를 통해 지역 중견·중소기업의 인력 미스매치 문제, 이직 문제 등 지역 산업계의 인력 문제 해결에 도움이 되고, 우리 사회가 일과 학습의 병행을 통해 능력중심사회로 진입하는데 기여할 수 있도록 최선의 노력을 다하겠다”고 말했다.